為促進公司規范化管理,確保公司經營目標的實現，6月30日上午，麓山控股集團子公司新城住保公司舉行2022年責任狀簽訂儀式，公司領導及全體員工參加會議，會議由新城住保公司負責人主持。

會上，新城住保公司負責人與各部門負責人簽訂了2022年責任狀，明確了各部門年度工作目標和主要任務，細化工作舉措，強化責任擔當，確保各項工作落實到位。

新城住保公司負責人要求，一是重視工作實績，嚴格落實考核體系機制，有效發揮考核制度的導向、推動、預警和標尺作用。二是注重團隊建設，有效調動員工工作積極性，增強企業核心競爭力。三是聚焦公司發展，高質量推進重點工程建設，高效率完成全年建設任務，推動各項重點工作邁上新臺階。

責任狀的簽訂，對公司各部門、各位員工2022年的工作提出了新的要求，全體員工要正確把握當前形勢,明確公司目標、理清工作思路、凝聚轉型共識，促進公司高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。?